採用情報

g-processでは、共に仕事をしていくメンバーを募集しています。
主に募集しているのは職人です。
集中力があり、世の中に役立つモノづくりをしたい、という方を募集しています。

経験者が優遇されますが、知識や技能がない方でも将来性のある方は積極的に採用していきたいと考えております。

主な業務は以下となります

初めは1ヶ月の試用期間を通し、職人として将来性があると判断された方は本採用となります。

募集枠は、正社員・アルバイト・インターンのいずれか。

労働条件やシフトなど、希望があれば、それに近い形で働いて頂くことも可能です。

g-processで働きたい・給与や働条件、業務などの詳細を知りたい方は、までご連絡ください。

研修制度について

g-processでは、将来性を重視した充実した研修制度を整えています。

研修の目的は「知識と技能、製造とデザイン業界への理解、プロ意識の確立」

そのために、ベテラン職人による指導や、機械設備の使い方の説明もちろん、デザイナーとの打ち合わせなどにも同行させ、業界全体の流れを把握できるようにしています。

その上で、実力のある職人の制作サポートやサンプル品の制作など、基礎力をつける業務で実力を高め、将来的には難易度が高く、スケールの大きな仕事に取り組んで頂きたいと考えています。

職場環境について

弊社は製造関係の企業の中でも、高い賃金体系や負担の少ない労働シフト、良好な人間関係、安定性と将来性などの面で優れており、働きやすい職場が整った優良企業である、と第三者機関から客観的な審査による高い評価を受けました。

職業上、繁忙期などはある程度の残業などを求めることもありますが、残業手当てやボーナス、多めに有給を可能とする、といった対応で、快適に働き続けられるように尽力しております。

実際にどのような企業か確かめたい、という方はまずは弊社で働いてみて、合わなければ試用期間中に辞める、といったことも可能です。

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